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廣西五洲交通工資待遇多少？廣西五洲交通股份公司福利怎么樣？

有在廣西五洲交通股份有限公司的前輩或者了解廣西五洲交通股份有限公司的前輩能說下那邊工資待遇怎么樣嗎？
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廣西五洲交通股份有限公司準備在我們學校校園招聘，希望各位前輩能分享下廣西五洲交通股份有限公司待遇福利怎么樣點評信息！
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廣西五洲交通股份有限公司是廣西大國企集團廣西交通投資集團下屬公司、財力雄厚，發(fā)展前景很好。適合積攢職業(yè)經驗，平臺大。廣西五洲待遇在廣西交通類起來來講算是上層了，保險、公積金都正常交，中午有員工餐。

公司管理和制度都很正規(guī)，學到的東西還是很多，人都很nice，同事特別友好，過年過節(jié)福利好，私下同事之間交流也很多。

安逸的環(huán)境對員工有利有弊 一直以來因為背靠著有錢有背景的股東，統(tǒng)一都彌漫著國企的養(yǎng)老氛圍，只要能被招進來，基本上也就意味著你一生衣食無憂了。

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工資：實習期工資為： 850/月，全勤獎60元/月。每月上班時間超過167.83小時的按8元/小時計算，上晚班的另外支付夜班津貼1元/時合計12元/班，正常上班時間為上六休一，月綜合工資為1600元左右。公司還依照營運狀況發(fā)放季度獎金等。

工資福利待遇執(zhí)行各單位工資標準，并參加國家規(guī)定的各項社會保險。錄用人員試用期6個月，試用期間按照各單位試用期的工資標準執(zhí)行；試用期滿經考核合格，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。

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普通職員一般在3000-6000.主管級別一般在6000-10000.經理級別一般在10000-20000。

用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規(guī)定只需不低于當地最低工資標準即可。

法律依據：《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

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基本工資與學歷、工齡、職稱等有關系的，績效工資嘛，要看你坐了多少項目，在項目中的角色定了。剛畢業(yè)的本科生，工資3000左右吧

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我只是不知道人家說的是不是如此，第一年3000多快的死工資，第二年定崗定薪，有國家規(guī)定假期，第二年一般6到8w，這些都是來招聘的人說的，我是完全不了解真實情況。

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