南寧地鐵工資待遇怎么樣？工資待遇高嗎？站務(wù)員有年終獎(jiǎng)沒(méi)？
希望能分享南寧地鐵員工薪級(jí)工資信息，最好能包括南寧國(guó)企地鐵員工平均工資、加班工資、基本工資、績(jī)效工資、稅前稅后工資、獎(jiǎng)金補(bǔ)助提成等薪級(jí)工資信息。
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南寧地鐵是國(guó)企嗎？南寧地鐵軌道交通集團(tuán)屬于南寧9大國(guó)企集團(tuán)嗎？大家應(yīng)該都很關(guān)注南寧地鐵站務(wù)員工資多少？南寧地鐵站務(wù)員每年漲多少工資呢？站務(wù)員有年終獎(jiǎng)沒(méi)？南寧地鐵信號(hào)工薪級(jí)工資好不好？南寧地鐵訂單班薪級(jí)工資多少？
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（警告提示?。以下工資、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只適用于“見(jiàn)習(xí)期（含試用期）滿，經(jīng)考試合格，轉(zhuǎn)正后的員工”。對(duì)于正處在見(jiàn)習(xí)期（含試用期）、尚未轉(zhuǎn)正的新員工，暫不執(zhí)行下列薪酬標(biāo)準(zhǔn)，而是按公司最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放執(zhí)行。只有當(dāng)新員工見(jiàn)習(xí)期（含適用期）已滿，經(jīng)考試合格，轉(zhuǎn)正后，方可按如下標(biāo)準(zhǔn)享受正常的薪酬待遇。）
工資卡即工資條：
例①——“值班站長(zhǎng)”在未扣社保前，月工資在2900元至3200元之間。（中間差額為加班（超時(shí)）工資多寡所致）
附注：1.“行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號(hào)樓調(diào)度、派班∕統(tǒng)計(jì)員”這些都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“值班站長(zhǎng)”一致。
2.“司機(jī)長(zhǎng)、AFC巡檢維護(hù)工長(zhǎng)、AFC數(shù)據(jù)中心維護(hù)工長(zhǎng)”，這些雖然都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位，但由于采用“大三班”，所以在“加班（超時(shí)）工資”、“夜餐補(bǔ)貼”以及“誤餐補(bǔ)貼”方面將會(huì)比“值班站長(zhǎng)”少，共計(jì)少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2750元至2950元之間。
3.“票卡組組長(zhǎng)”和“收益審核組長(zhǎng)”雖然都是與“值班站長(zhǎng)”同等級(jí)別的崗位，但由于這兩個(gè)崗位采用8小時(shí)工作制，上長(zhǎng)白班，所以正常情況下不會(huì)產(chǎn)生加班（超時(shí)）工資以及夜餐、誤餐補(bǔ)貼，因此在未扣社保前，這兩個(gè)崗位的月工資為2700多元。
例②——“行車（客運(yùn)）值班員”在未扣社保前，月工資在2550元至2800元之間?！仓虚g差額為加班（超時(shí)）工資多寡所致〕附注：“電力列車司機(jī)、AFC巡檢維護(hù)員、AFC數(shù)據(jù)中心維護(hù)員”，這些雖然都是與“行車（客運(yùn)）值班員”同等級(jí)別的崗位，但由于它采用“大三班”，所以在“加班（超時(shí)）工資”、“夜餐補(bǔ)貼”以及“誤餐補(bǔ)貼”方面將會(huì)比““行車（客運(yùn)）值班員”少，共計(jì)少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2400元到2550之間。
例③——“車票配收員”在未扣社保前，月工資為2350元左右。附注：“編碼/分揀員、車票處理員、收益審核員、結(jié)算員、中央監(jiān)控員”這些都是與“車票配收員”同等級(jí)別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“車票配收員”一致。
例④——“XX中心辦事員”在未扣社保前，月工資近2300元。
例⑤——“售檢票員”在未扣社保前，月工資在1650元至1750元之間。
二、某某VIP卡：每月標(biāo)準(zhǔn)：166元
發(fā)放時(shí)間：每半年入帳一次單次，發(fā)放額度：166元X6=996元
注意：此卡可用于公共交通出行、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)洗車或在超市刷卡消費(fèi)，但其中金額不能提現(xiàn)。
三、高溫費(fèi)：享有時(shí)間：6、7、8、9月份。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
1.七部一室：每人每月130元，四個(gè)月共計(jì)520元。
2.七個(gè)部門分別下屬的各個(gè)中心：每人每月160元，四個(gè)月共計(jì)640元。
發(fā)放辦法：高溫費(fèi)分三次隨工資一道發(fā)放。
6、7兩月的費(fèi)用于7月份一并發(fā)放；8、9兩月費(fèi)用分別于當(dāng)月發(fā)放
四、安全獎(jiǎng)：
總則：每個(gè)季度末發(fā)放，一年共發(fā)4次。
五、年終獎(jiǎng)、
六、以上各崗位的福利待遇如何？
答：總則：地鐵運(yùn)營(yíng)分司的正式員工享有“實(shí)物福利、現(xiàn)金福利以及代幣券”這三種。一實(shí)物福利：
1．辦公用品（文具）注：用完即領(lǐng)
2．勞保（勞動(dòng)保護(hù)）用品：即，“毛巾、肥皂、手套、洗手液、洗衣粉、衣領(lǐng)凈、卷紙、抽紙、風(fēng)油精、花露水、人丹”之類，反正到時(shí)候有什么就發(fā)什么，一般一個(gè)季度發(fā)一次。
3．節(jié)日禮品（慰問(wèn)品）：
4.夏季防暑降溫用品：洗發(fā)水、驅(qū)蚊水、花露水、風(fēng)油精、毛巾、沐浴乳、香皂、人丹、卷紙等日用品，一年一次。
5.特級(jí)雨花茶：
二、現(xiàn)金福利，即過(guò)節(jié)費(fèi)和節(jié)日家屬慰問(wèn)金
光輝歲月 - 南寧交通投資有限責(zé)任公司
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在廣西交通行業(yè)大排行中適中；福利按國(guó)有公司走，同職位待遇比廣西交通投資集團(tuán)要少一些！五險(xiǎn)一金肯定是有的，有年終績(jī)效獎(jiǎng)。
有單位集資房或經(jīng)濟(jì)適用房;
南寧地鐵訂單班待遇怎么樣
http://www.kouzhongpin.com/question/1036??
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一線的話高級(jí)工和主辦差不多，中級(jí)工和助理差不多大概就是這樣子。。。。
暫時(shí)不知道國(guó)內(nèi)哪家地鐵有比以上還好的待遇的了。深圳？怎么和廣州比？
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深圳出來(lái)的我接觸得太多了，聽(tīng)說(shuō)深圳管理毫無(wú)人情味，跟港鐵學(xué)的資本主義那一套。。。。
鑫鑫善蘭 - 南寧軌道交通集團(tuán)
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南寧軌道交通集團(tuán)各分公司新入職正式工待遇在2980元左右,不同分公司不同崗位一般在2980+350區(qū)間浮動(dòng)，研究生待遇要高出500元左右，南寧軌道交通集團(tuán)各分公司訂單班第一個(gè)月待遇在2018，之后每個(gè)月待遇略有上漲，漲幅不超過(guò)800元，南寧軌道交通集團(tuán)各分公司訂單班培訓(xùn)周期要6個(gè)月，一般是去上海培訓(xùn)！培訓(xùn)的時(shí)候每個(gè)月就開(kāi)始漲工資！
http://www.kouzhongpin.com/question/1063?新進(jìn)員工，非管理崗位待遇基本跟這個(gè)差不多。
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巴黎哥哥
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雪雁 - 柳州軌道交通集團(tuán)
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陳庭妮減肥 - 南寧交通投資集團(tuán)
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北京恒安衛(wèi)士培訓(xùn)總費(fèi)用： 6000元（已包含地鐵公司30天崗訓(xùn)練費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、床上用品費(fèi)、訓(xùn)練服裝費(fèi)、見(jiàn)習(xí)費(fèi)、實(shí)習(xí)管理費(fèi)，以及公安局《安檢員證》的培訓(xùn)、考試費(fèi)、辦證工本費(fèi)、安置、兩年跟蹤服務(wù)費(fèi)）。
蘭海陵 - 南寧市城市建設(shè)投資發(fā)展總公司
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試用期：
工資底薪2300元 ,加班補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約 3500元/月。
轉(zhuǎn)正后工資底薪2600元，加班和補(bǔ)助另計(jì)，綜合收入約3750元/月。
碩士生月補(bǔ)助50元，黨員月補(bǔ)助50元，南寧地鐵員工免費(fèi)乘坐地鐵。
茉莉花
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shenpanzhiri
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請(qǐng)問(wèn)，南寧地鐵有正式職工一說(shuō)嗎？月收入帶完獎(jiǎng)金領(lǐng)到手有4500嗎？公積金有沒(méi)有交納總收入的10%？最主要的是有房子分配嗎？
天蓬大元帥 - 南寧建寧水務(wù)投資集團(tuán)公司
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南寧地鐵有正式員工一說(shuō)的，月收入帶完獎(jiǎng)金領(lǐng)到手有4500，有部分崗位有這個(gè)數(shù)的！不過(guò)基本都是在3800到手左右，年底績(jī)效好像是1.5個(gè)月工資，地鐵司機(jī)待遇如果節(jié)假日加班的話月6000左右。
托特納姆熱刺 - 廣西交通投資集團(tuán)
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王者農(nóng)藥
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