廣西投資集團(tuán)科技有限公司招聘-網(wǎng)絡(luò)工程師、存儲(chǔ)工程師、虛擬化運(yùn)維工程師
廣西投資集團(tuán)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣投科技”)成立于2016年10月,是廣西投資集團(tuán)下屬子公司,注冊(cè)資本5000萬元。廣西投資集團(tuán)科技有限公司是華為的戰(zhàn)略合作伙伴,是廣西投資集團(tuán)積極發(fā)展ICT、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智慧智能產(chǎn)業(yè)的重要載體,主要承擔(dān)企業(yè)信息化建設(shè),并向政府和電力等行業(yè)客戶提供智慧城市、智慧電網(wǎng)等專業(yè)解決方案,具有計(jì)算機(jī)集成資質(zhì)、建筑智能化集成資質(zhì)。
? ? ? ?現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。
高級(jí)流程管理工程師
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,45周歲以下,10年以上流程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、具有豐富的流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、流程再造、流程內(nèi)控等流程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ?
2、熟練掌握流程管理理論知識(shí)體系和方法;
3、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)過大型企業(yè)流程變革;
4、具有較強(qiáng)的文字功底;
5、具有良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
7、有在世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)任職或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):1人
流程管理工程師
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,35周歲以下,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
1、有流程設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、流程再造等流程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉流程管理理論知識(shí)體系和方法;
3、具有較強(qiáng)的文字功底、語言表達(dá)能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有在大型企業(yè)任職或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):3人
IT規(guī)劃與控制
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,35周歲以下。
1、具有5年以上大型企業(yè)IT規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn),熟悉大型企業(yè)IT運(yùn)作流程;
2、熟悉企業(yè)信息化建設(shè)、企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)和IT架構(gòu),對(duì)主流IT技術(shù)及發(fā)展趨勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)和判斷;
3、文字功底好;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,能承受工作壓力;
5、具有跨國(guó)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù):1人
高級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)用和管理工程師
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),45周歲以下, 5年以上集團(tuán)型企業(yè)數(shù)據(jù)管理或咨詢經(jīng)驗(yàn)。
1、具有一定的企業(yè)管理知識(shí);
2、作為負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成過企業(yè)主數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目,有企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉主流的主數(shù)據(jù)產(chǎn)品及商業(yè)智能產(chǎn)品,有相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉大數(shù)據(jù)分析的過程與方法,有進(jìn)行過行業(yè)大數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗(yàn),了解大數(shù)據(jù)框架下數(shù)據(jù)抽取、匯總及分析的過程;
6、具有良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
7、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
招聘人數(shù):1人
數(shù)據(jù)應(yīng)用和管理工程師
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上IT、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解主流的主數(shù)據(jù)產(chǎn)品及商業(yè)智能產(chǎn)品;
3、了解企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、具有良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù):1人
高級(jí)項(xiàng)目管理工程師
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),45周歲以下, 10年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
1、具有豐富的ERP等大型管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過8個(gè)以上IT項(xiàng)目的完整實(shí)施;
2、具有較強(qiáng)的文字功底;
3、具有良好的溝通、理解、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
5、有在世界500強(qiáng)或中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)任職或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):1人
項(xiàng)目管理工程師
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,信息管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟悉項(xiàng)目管理、ERP;
2、具有ERP等大型管理軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少負(fù)責(zé)過2個(gè)以上IT項(xiàng)目的完整實(shí)施;
3、具有較強(qiáng)的文字功底、溝通表達(dá)、計(jì)劃執(zhí)行能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力。
招聘人數(shù):2人
高級(jí)網(wǎng)絡(luò)及安全管理工程師
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),40周歲以下,8年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、精通各種路由協(xié)議及其他網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對(duì)安全、服務(wù)器、存儲(chǔ)及災(zāi)備、計(jì)算/網(wǎng)絡(luò)/存儲(chǔ)虛擬化等都有深入研究;
2、具有較豐富的大中型園區(qū)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);
3、精通主流信息安全技術(shù)和產(chǎn)品。具有較豐富的信息系統(tǒng)安全等級(jí)保護(hù)、安全分級(jí)保護(hù)框架設(shè)計(jì)能力;
4、精通網(wǎng)絡(luò)和安全主流產(chǎn)品配置維護(hù),如交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、IPS、上網(wǎng)行為、VPN等設(shè)備;
5、精通服務(wù)器的軟、硬件、存儲(chǔ)、虛擬化的建設(shè)和運(yùn)維;
6、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力;
7、文字功底好,持有HCNP、CISSP等認(rèn)證或其他同等級(jí)以上認(rèn)證的優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):1人
網(wǎng)絡(luò)及硬件運(yùn)維工程師
(網(wǎng)絡(luò)及安全方向)
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、信息安全等相關(guān)知識(shí);
2、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)和安全主流產(chǎn)品配置維護(hù),如交換機(jī)、路由器、防火墻、負(fù)載均衡、IPS、上網(wǎng)行為、VPN等設(shè)備;
3、有視頻會(huì)議、IP語音、會(huì)議音響的使用維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
4、有機(jī)房精密空調(diào)、UPS、配電、視頻監(jiān)控配線跳線、消防等基礎(chǔ)設(shè)施的使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
5、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力;
6、有大中型網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),持有HCNA/ ?H3CNA等認(rèn)證、或其他同等級(jí)以上認(rèn)證、電工證的優(yōu)先考慮。
招聘人數(shù):4人
網(wǎng)絡(luò)及硬件運(yùn)維工程師
(計(jì)算及存儲(chǔ)方向)
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化等相關(guān)知識(shí);
2、熟悉服務(wù)器軟、硬件的建設(shè)和運(yùn)維,服務(wù)器操作系統(tǒng)(windows、linux)的安裝、配置和運(yùn)維;
3、熟悉FC-SAN及IP-SAN存儲(chǔ)的配置管理和運(yùn)維;
4、熟悉VMWARE等IaaS級(jí)虛擬化系統(tǒng)的安裝配置和運(yùn)維;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力。
招聘人數(shù):2人
高級(jí)軟件開發(fā)及運(yùn)維工程師
基本要求:
研究生以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),40周歲以下,8年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、具備軟件系統(tǒng)二次開發(fā)能力,有在Java或者.Net環(huán)境下獨(dú)立開發(fā)軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口的經(jīng)驗(yàn),掌握數(shù)據(jù)格式互相轉(zhuǎn)化的技能;
2、具備扎實(shí)的關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論知識(shí),熟練操作業(yè)界流行的SQLServer、Oracle與MySQL等數(shù)據(jù)庫;?
3、熟練運(yùn)用J2EE中間件軟件、VMwareSphere虛擬機(jī)操作系統(tǒng);?
4、熟悉Web前端技術(shù),了解HTML5標(biāo)簽格式特點(diǎn),了解微網(wǎng)站的配置及運(yùn)營(yíng)方式;
5、有在ios及android移動(dòng)系統(tǒng)下開發(fā)應(yīng)用APP程序的經(jīng)驗(yàn);
6、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力;
7、負(fù)責(zé)過大型企業(yè)IT集成項(xiàng)目實(shí)施者優(yōu)先。
招聘人數(shù):1人
軟件開發(fā)及運(yùn)維工程師
基本要求:
大學(xué)本科以上學(xué)歷,通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),35周歲以下,5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)。
1、具有系統(tǒng)、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)理論知識(shí);
2、熟悉主流的系統(tǒng)平臺(tái)開發(fā)工具和語言;
3、掌握ORACLE等大型數(shù)據(jù)庫、J2EE等企業(yè)應(yīng)用開發(fā)技術(shù);
4、熟悉Linux/Unix平臺(tái)上的開發(fā)環(huán)境;
5、具有信息系統(tǒng)軟、硬件運(yùn)維保障工作經(jīng)驗(yàn);
6、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好溝通協(xié)調(diào)能力;
7、有IT集成項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘人數(shù):2人
說明
1、 985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先、碩士及以上者優(yōu) 先。
2、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上招聘要求。
招聘程序
? ? ? ?招聘將通過網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié),公司將根據(jù)綜合評(píng)分結(jié)果擇優(yōu)錄用。
人事關(guān)系及薪酬待遇?
? ? ? ?錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,工資福利待遇執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn),并參加國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期2個(gè)月,試用期間按照公司試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格,按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。
報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者按附件《應(yīng)聘報(bào)名登記表》填寫個(gè)人資料,須將身份證及相關(guān)證書、證件原件掃描件以圖片格式插入在報(bào)名表后,形成一個(gè)word文檔,以電子郵件方式發(fā)送至相應(yīng)的招聘郵箱rlzy@gig.cn,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”,未按要求填寫報(bào)名材料的取消報(bào)名資格。
(二)截止時(shí)間:2017年2月26日(星期日)下午17:30 ?
(三)聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:于德昕
聯(lián)系電話:0771-5594572(周一至周五上午8:00-12:00 下午14:30-17:30) ??
招聘郵箱:rlzy@gig.cn(外網(wǎng)郵箱)
廣西投資集團(tuán)官網(wǎng)地址:http://www.gig.cn/index.php?m=content&c=index&a=lists&catid=55?
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