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桂林銀行招聘面試:怎么看待搶功勞的同事?

桂林銀行面試首先是2分鐘左右自我介紹。這個(gè)是必須提前準(zhǔn)備的,而且介紹自己的時(shí)候可以描述一下自己的興趣愛(ài)好什么的,容易被記住,還有就是介紹別太長(zhǎng),也別太枯燥,當(dāng)然也別太短,給HR看你簡(jiǎn)歷的時(shí)間要有。
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桂林銀行面試官共8人,5男3女,在大家介紹自己的時(shí)候做筆記!??!做筆記?。?!做筆記?。。。ㄖ匾氖虑檎f(shuō)三遍)簡(jiǎn)單的記下名字,愛(ài)好之類(lèi)簡(jiǎn)單的信息,方便之后再對(duì)號(hào)記下有意義的信息,其實(shí)面試官手里都有的簡(jiǎn)歷的。
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★桂林銀行這次招聘面試題:
?1、為什么報(bào)考桂林銀行?
?2、怎么看待搶功勞的同事?

大家常常認(rèn)為功勞是一種成就感。事情做好了,得到了認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的稱(chēng)贊,同事的羨慕,下屬的欽佩,伴隨著掌聲、鮮花和笑臉,甚至還有額外的獎(jiǎng)勵(lì),甚至是加官進(jìn)爵的可能,不可謂不風(fēng)光。得了功勞的人,往往又會(huì)透著無(wú)比自豪的表情:瞧,這是我做的!那么你是怎么看到喜歡搶功勞的同事呢?
最后,特別感謝【這里】的曉琳學(xué)姐的幫忙,感謝各位前輩分享的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)評(píng)信息。
桂林銀行一面二面面試怎么樣.jpg
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Ryan雷小雷

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功勞究竟是什么?你爭(zhēng),它無(wú)所不是;你不爭(zhēng),它不過(guò)就是浮云而已。再大的功勞,也成不了金飯碗,從此衣食無(wú)憂(yōu)。生活是一條河流,昨日的水流過(guò),今天的水再流來(lái),明天誰(shuí)還記得從前有怎樣的浪花。功勞也是這樣,風(fēng)吹,雨過(guò),浮云便散,還是留下永遠(yuǎn)的藍(lán)天。
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? ? 既然功勞如浮云,那么隨你愛(ài)搶不搶。別人能夠搶走的,都是那些能搶走的東西,是身外之物;而別人搶不走的東西,才真正屬于你自己。別人可以把你的成果竊為己有,卻不能把你一身的本領(lǐng)移花接木。別人沒(méi)有那么好運(yùn),總是能搶頭功;你也沒(méi)有那么背運(yùn),總被別人搶走功勞。

? ??其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)并不傻,功勞是誰(shuí)的他未必真的不知道。也許短時(shí)間內(nèi),他會(huì)在功勞簿上記錯(cuò),但長(zhǎng)期下來(lái),誰(shuí)能力怎樣,誰(shuí)擅長(zhǎng)什么不擅長(zhǎng)什么,心里還是有譜的。比如在一些案例中,如果你的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做好文件的能力,那么老板未必會(huì)真的相信那個(gè)文件是他做的。

??? 假如真的功勞被搶去了,既然搶不回來(lái),干脆做個(gè)順手人情,拱手相讓算了。對(duì)方知道好歹的會(huì)感謝你,對(duì)方若不知好歹那總有一天會(huì)死在不知好歹上。比如在第一個(gè)案例中,何不趁機(jī)也捧捧這個(gè)新來(lái)的有后臺(tái)的總助,也讓你們的關(guān)系順一點(diǎn),以后合作更順利。

憨豆特工 - 西南交通大學(xué)

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人在職場(chǎng)要靜心修煉,有關(guān)自己發(fā)展的事多想想,有關(guān)身外的事少去爭(zhēng)。具體而言:

? ? 一要苦練內(nèi)功。多思考,怎樣把崗位工作做得更好,怎樣讓自己做得更專(zhuān)業(yè),怎樣讓自己具備更高的能力和素質(zhì),怎樣能夠在當(dāng)前的環(huán)境里把自己打造成為一頂一的高手,這才是職場(chǎng)制勝之道。

? ? 二要清心寡欲。什么小道消息,什么你的我的,什么功名利祿,都不要想太多,被別人說(shuō)成傻子又何妨?如果不能夠,至少裝得傻一點(diǎn)總行吧。不出手的時(shí)候,看起來(lái)傻兒巴嘰(埋頭苦干),待到出手的時(shí)候,一招定局(能力強(qiáng)了,功勞誰(shuí)能搶走,工資敢那么低?)

? ? 總而言之,當(dāng)你還沒(méi)有足夠權(quán)重的時(shí)候,讓自己變得更強(qiáng)大比什么都重要;當(dāng)你看中眼前的功勞得失了,也許會(huì)錯(cuò)失個(gè)人發(fā)展的最佳機(jī)遇。

匿名用戶(hù) - 分享見(jiàn)識(shí),思辨廣西

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1.既然工作完成了,要將工作的過(guò)程、結(jié)果整理成報(bào)告,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱,報(bào)告中屬于自己的工作成果就如實(shí)上報(bào),不搶功。

2.表態(tài)。完成工作的目的并不是為了獲得功勞,而是為了履行自己的職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

3.路遙知馬力日久見(jiàn)人心,相信只要自己一直勤勤懇懇工作,并處理好與同事的關(guān)系,一定能夠得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

4.功勞是一時(shí)的,工作是永恒的。自己在今后的工作中仍然會(huì)勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),而不會(huì)因?yàn)檫@件事情而變得自怨自艾,缺乏斗志。

維納斯的兔子 - 廣西榮和企業(yè)集團(tuán)

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建議不動(dòng)聲色,他能這樣做,你就要對(duì)這個(gè)人有防備,這樣的人也就是你身邊的小人!
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能力不是說(shuō)出來(lái)的,以后工作的時(shí)間長(zhǎng)著呢,工作任務(wù)也多著呢,慢慢領(lǐng)導(dǎo)就知道誰(shuí)的能力強(qiáng)了,到時(shí)候只會(huì)讓那種人沒(méi)臉繼續(xù)工作的!
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你如果現(xiàn)在合領(lǐng)導(dǎo)反映,只能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有看法,覺(jué)得你喜好功名的。
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默默的去用工作成績(jī)說(shuō)話(huà),那是最有利的反擊!也是最好的證明!

鐵公雞

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前面幾位大神的評(píng)論層次很高,看的比較遠(yuǎn),但是我想問(wèn)這樣真的好么,低調(diào)做人可以,但是低調(diào)做事就是傻子。
有時(shí)候員工不是邀功勞,而是要心里的安慰,自己辛辛苦苦的成果,本想著領(lǐng)導(dǎo)積極嘉獎(jiǎng)的話(huà),鼓勵(lì)一下自己,如果能來(lái)點(diǎn)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)最好。結(jié)果是領(lǐng)導(dǎo)拿走了自己的成果,不說(shuō)句感激的話(huà),只字不提自己在這個(gè)過(guò)程中的輔助,這就讓人無(wú)語(yǔ)了。

每個(gè)人的成果都是一點(diǎn)點(diǎn)積累起來(lái)的,都是通過(guò)小事讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的才華,慢慢委以重任的。如果做的事情都被領(lǐng)導(dǎo)拿走了,自己在領(lǐng)導(dǎo)面前只是一個(gè)小嘍嘍,想有出頭之日是很難的。不過(guò)說(shuō)真的爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去,爭(zhēng)得兩敗俱傷,人生何必呢?堅(jiān)守正道,也許還真終成正果!

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