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[b]陳世杰(簡歷):[/b] 陳世杰,男,1971年5月生,研究生學(xué)歷,管理學(xué)博士,助理研究員,中共黨員。 [quote] 曾任內(nèi)蒙古自治區(qū)財(cái)政廳財(cái)政科學(xué)研究中心主任; 2017年09月,任內(nèi)蒙古環(huán)境保護(hù)投資有限公司黨委副書記、總經(jīng)理; 2018年02月,任...

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[b]云天化李英翔(簡歷):[/b] 李英翔,男,1968年1月生,碩士,高級工程師。 [quote] 2003年06月—2005年07月,任云南云天化股份有限公司副總經(jīng)理; 2005年07月—2006年08月,任云南江川天湖化工有限公司董事長; 2006年0...

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[b]云天化集團(tuán)隴賢君(簡歷):[/b] 隴賢君,男,彝族,1964年4月生,碩士研究生學(xué)歷,中共黨員,1988年7月參加工作,副編審。 [quote] 1988年7月—1991年7月,任云南省民委民族工作隊(duì)副主任科員、主任科員; 1991年7月—1994年3...

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我不是很清楚廣西盛邦集團(tuán)薪級工資績效待遇如何計(jì)算,但是很多企業(yè)薪級工資績效各一半!從平衡工作安全度與激勵的角度,績效占總收入20-50%都是常見的,如果職位的工作結(jié)果直觀且公司追求即時的績效,可能有設(shè)高一些薪級工資績效比例,比較突出的例子是銷售員,我有朋友在金...

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